绩效经理
发布时间：2024-08-03
发布作者：珏佳猎头
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任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、财务或统计学等相关专业优先；3年以上集团公司绩效管理经验或1000人以上公司绩效管理经验优先；
2.熟悉人力资源各模块工作，熟知劳动法律法规；
3. 具备较强的沟通协调、逻辑思维能力和组织能力，团队管理和培训能力；
4.具备较强的责任心和执行力，能够承担压力；
5.具备较强的数据分析和报告撰写能力。
背景要求：产研销一体的行业背书，有过绩效体系0-1搭建或者绩效更新经验的优先考虑。
