五大服务保障

1. 全天候快速响应服务：开通7×24小时全天候服务通道，第一时间对接企业招聘需求，依据岗位难度有序推送首批优质候选人，全程秉持结果导向原则，按照实际猎聘交付成果进行费用结算。

2. 岗位人才质保护航：设立专属岗位人才保障周期，保障周期内若入职人员出现岗位异动、适配不佳等各类问题，我方将无偿为企业增补同岗位适配人才，守护企业人员编制稳定。

3. 科学测评严控人才质量：依托系统化人才测评体系，多维度测评候选人综合素养与岗位契合度，精准输出适配性强、职业稳定性佳的优质人才，切实破解企业高端人才引进难题。

4. 充足候选人备选资源：针对单一招聘岗位，持续推送多名优质备选候选人，给予企业充足的对比筛选空间，方便企业择优录取心仪人才。

5. 多样化定制服务套餐：打造三款差异化猎聘服务套餐，适配不同招聘预算、不同招聘规模、不同用人需求的企业，客户可结合自身实际情况，灵活选择适配的猎聘服务方案。

两大增值服务

1. 免费定制企业管理诊断报告：立足企业真实人才招聘与内部管理痛点，依托珏佳自有专业管理咨询团队，经过全方位实地调研摸排，免费出具专属企业管理诊断报告，助力企业梳理管理短板、优化内部管理体系。

2. 人力资源管理专项赋能：协助企业搭建并优化内部人力资源管理体系，针对招聘、绩效、薪酬、员工关系等全人力资源模块，提供贴合企业经营实况的落地性优化建议。

珏佳猎头事业部发展历程

猎头事业部是珏佳公司旗下三大核心业务板块之一，服务客户资源丰富，业务发展势头稳健，经营业绩持续攀升，是公司深耕中高端人才寻访赛道的核心专业业务部门。

依托国内多元化人力资源交流平台与全域人才合作渠道，联动国内高端人才服务机构，搭配专业HMS数字化人才管理系统，搭建覆盖全行业的优质中高层管理人才与高技术人才储备库，库内汇集高层次管理人员、顶尖专业技术人才以及行业复合型高端人才，人才储备结构优质均衡。

公司组建规模完善的专兼职一体化资深猎头团队，多数顾问拥有国内外知名猎头机构、企业高层管理团队及专业研究机构从业履历，其中具备人力资源总监管理经验的资深顾问占比突出。团队整体学历素养良好，拥有深厚的企业一线实操经验与多年猎头项目服务经验，团队整体规模保持平稳良性扩容。

全国直营服务网络布局

珏佳全线业务采用上海总部直营管控模式，统一全国服务标准与服务流程，从源头保障全国各地服务质量一致可控。公司总部设于上海，将全国划分为华北、华南、华东、西南、西北、华中、东北七大服务片区，在上海、杭州、北京、广州、南京、成都、西安、武汉、大连等全国重点城市，布局多家线下办公网点与联络机构，就近服务各地企业，提供高效及时的本地化猎头服务。