杭州珏佳猎头新增电商直播人才专项服务，精准匹配企业与候选人
2025-11-24
当直播间的“3、2、1上链接”成为消费市场的新旋律，电商直播行业已从流量风口成长为企业增长的核心引擎。然而，金牌主播断层、资深运营稀缺、复合型直播人才难寻等问题，正成为制约企业发展的瓶颈。作为杭州地区专注中高端人才服务的珏佳猎头公司，敏锐捕捉这···
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杭州电商直播+跨境贸易双驱动，猎头解读人才结构新变化
2025-11-24
作为“中国电商之都”，杭州正以“电商直播+跨境贸易”的双轮驱动模式，书写着数字经济的新答卷。从四季青直播间的实时下单到阿里国际站的全球接单，这一融合业态不仅激活了外贸增长新动能，更催生出人才市场的结构性变革。珏佳猎头公司深耕杭州人才服务多年，···
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AI图像识别标注人才成刚需，杭州珏佳扩容人才库，科技续约率92%
2025-11-22
“刚上线的智能安防系统，因标注数据精准度不足频繁误报，急需资深图像识别标注人才把关！”这是杭州某AI科技公司HR近期的紧急诉求。随着AI大模型落地提速，图像识别标注作为AI训练的“基石环节”，人才缺口持续扩大，专注AI领域的猎头公司服务也随之成为企业···
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AI图像识别标注成科技刚需，杭州缺口破万，招聘周期拉长34%？
2025-11-22
“面试了12个候选人，能精准标注自动驾驶场景图像的只有2个”，杭州某AI独角兽HR李经理的吐槽，道出了当下科技企业的招聘困境。最新行业数据显示，AI图像识别标注人才全国缺口超50万，仅杭州地区缺口就突破1万，相关岗位平均招聘周期从30天拉长至40天，增幅达···
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AI智能客服训练人才成刚需，杭州珏佳扩容人才库，互联网续约率93%
2025-11-21
“现在招一名资深AI智能客服训练师，比招技术主管还难。”杭州某互联网企业HR总监李女士的感慨，道出了当下行业的普遍困境。随着大模型技术在客服领域的深度应用，AI智能客服训练人才已成为企业争抢的“香饽饽”，专注该领域的猎头公司也迎来新的发展机遇。其···
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AI智能客服训练成互联网刚需，杭州缺口破万，招聘周期拉长35%？
2025-11-21
“面试了12个候选人，还是没找到合适的AI智能客服训练师。”杭州某电商平台HR李经理的吐槽，道出了当下互联网企业的共同困境。据珏佳猎头公司最新行业调研数据显示，2025年杭州AI智能客服相关岗位缺口已突破1.2万，核心训练岗的平均招聘周期从30天拉长至40.5天···
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AI数字人直播人才成电商刚需，杭州珏佳扩容人才库，续约率94%
2025-11-20
“欢迎进入直播间，这款保湿面霜今天买一送一……”凌晨两点，某美妆品牌的AI数字人主播仍在镜头前流畅互动，后台订单持续增长。如今，这样的场景在电商领域已屡见不鲜。随着AI数字人直播技术的成熟，兼具技术开发与运营能力的复合型人才成为电商企业争抢的焦···
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AI数字人直播引爆电商，杭州缺口破万，招聘周期拉长36%？
2025-11-20
凌晨两点的杭州未来科技城，某服饰电商直播间依旧灯火通明。镜头前的AI主播身着新款羽绒服，流畅讲解面料工艺与优惠活动，弹幕互动不停。这并非个例——2025年的杭州电商圈，AI数字人直播已从“尝鲜”变为“标配”，随之而来的是人才市场的剧烈震荡：相关岗位···
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